（转自《青海新闻网》，作者:习射) 格尔木市坚持把扩大就业和促进再就业作为解决民生问题、维护社会稳定、推进和谐建设的着力点，在充分发挥市场导向作用的同时，进一步强化政府促进就业的职能，大力实施积极的就业政策，健全就业服务体系，加强职业技能培训，多渠道扩大就业。今年，计划新增城镇就业1100人,四类下岗失业人员就业780人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。
　　格尔木继续坚持把就业再就业工作纳入经济和社会发展的总体目标，层层分解目标任务，做到工作责任、政策落实、资金投入、保障措施四到位。通过采取签订劳动合同、规范劳动关系、执行最低工资标准、督促参加社会保险等手段，努力增强就业再就业的稳定性。全面推进再就业培训、创业培训、高技能人才培训、企业职工培训和农民工培训，以及职业技能鉴定服务、技术岗位与技能人才对接服务等各项工作，加大对职业教育和创业培训工作的投入，逐步实现职业教育从注重数量扩张向注重数量和质量并存转变，从偏重劳动者的单一技能向注重培训劳动者复合技能、创业和创新能力转变，努力做到企业需要什么人才，就培训什么人才，为柴达木循环经济试验区建设积聚实用型的高技能人才。
　　同时，积极推行“创办和改善你的企业(SIYB)”等行之有效的培训模式，对有创业愿望并具备一定创业条件的下岗失业人员、大中生毕业生以及其他群体实施创业能力培训，使其掌握创业知识和技巧，增强抵御市场风险的能力。全年计划开展下岗失业人员再就业培训750人，农民工劳动技能培训1200人次。
　　积极做好农牧区劳务输出和高校毕业生就业工作。继续组织实施“阳光工程”，为进城务工人员提供就业帮助。大力推进“培训-就业-维权”三位一体工作模式，做好输出输入双向对接工作。今年农村牧区富余劳动力转移就业不少于1.1万人次，其中跨省输出230人次，劳务收入达到2100万元。