2007年青海省创业先进个人简介
 

  路万元 青海万元工贸实业基地总经理
  路万元,男,汉族,1961年11月出生,高中文化程度,湟中县西堡乡羊圈村人,全国劳动模范,省九届、十届人大代表。从1985年开始,他先后承包了村砖瓦厂,兴建了“千头养猪场”,还陆续兴办了“万元花卉苗圃基地”,创办了集挂面、面粉、陈醋、酱油、粉条等副食品生产的加工企业。经过22年的艰苦创业,到2007年,已发展成为拥有8个经济实体,从业人员达到530人的工贸实业基地,其中安置大中专毕业生45人,下岗失业人员15人,农村劳动力470人。总资产达5300万元,年创产值2400万元,上缴国家税金85万元,实现利润150万元,用于各项社会公益事业的捐款20余万元。
  1996年以来,万元工贸实业基地先后被评为“先进私营企业”、“重合同、守信用”企业、“青海省公众形象优秀企业”、“无投诉商品单位”、“青海省农牧区产业化重点龙头企业”等,路万元本人于2001年被共青团中央授予“全国农村青年创业致富带头人”的光荣称号。
  
  黄 湑 青海龙升阁餐饮有限公司总经理
  黄湑,女,汉族,1964年出生,中共党员,研究生。1994年辞职经商,当年她筹集8万元资金创办了西宁城北光达保温材料厂,2002年创办了龙升实业有限公司、龙升精品女人街。2004年,投资280万元创办了龙升阁生态园。经过十多年的商海拼搏,创立了青海龙升阁餐饮有限公司。现有员工260多人,其中,下岗职工占30%,大中专毕业生占10%,农民工占60%。2005年荣获首届青海女企业家创业奖、2005年度全省饭店餐饮行业优秀企业家。2006年青海省妇联授予青海省三八红旗手荣誉称号,2006年被评为全国饭店优秀企业家。
  
  周锡方 湟中县佛光工艺雕塑有限责任公司法人代表
  周锡方,男,汉族,1962年出生,中共党员,工程师。周锡方同志初中毕业后,到宁波市美术学院研究所工艺雕刻厂当学徒工,2年后,开始创办自己的工艺雕刻厂。1982年只身来到青海,潜心于藏传佛教工艺品的研究开发。1992年到1997年在藏传佛教圣地塔尔寺从事维修工作。1998年在西宁市创办了自己的雕刻工艺厂,2002年在湟中县鲁沙尔镇创办了佛光工艺雕塑有限责任公司。经过几年努力,该公司已发展成集工艺品雕刻制造、商贸、建材生产为一体的多种经营型公司,拥有资产1500余万元,年上缴税金20多万元,从业人员达230人,其中吸纳下岗失业人员56人,占从业人员总数的24.3%;农民工174人,占从业人员总数的75.7%。他十分热心社会公益事业,为当地学校和贫困学生捐资助学达5万余元,还出资10万元为家乡修建了乡村道路,深受社会各界好评。2003年被选为湟中县七届政协委员,2005年被评为优秀共产党员。
  
  马文忠 西宁石油机械厂董事长
  马文忠,男,回族,1945年出生,大专文化。1986年10月,马文忠同志创办了西宁石油机械厂,国家实施西部大开发之际,企业抓住发展机遇,产值从196万元猛增至600多万元。1997年向全国各地发展销售网点,扩大市场份额,并取得了国家商检局颁发的ISO900认证,同时取得了国家工商局、国家经贸委、国家海关总署下发的第一批自营进出口权资格。企业自创建以来,累计上缴税金1000多万元。先后安置贫困地区农民和国有企业下岗职工600余人。公司积极参与各项公益事业,常年为30户无劳动能力的老人每人每月资助60元,捐资助学7万元,连续两年为青海大通贫困灾民捐资6万元。该企业连续多年获得青海省先进企业、优秀企业、明星企业、上缴利税先进企业,“AAA”特级资信企业和中国银监会授予的“诚信企业”称号。
  
  李清华 湟源永盛物资工贸有限公司总经理
  李清华,男,汉族,1966年出生。李清华同志1998年从湟源县第二铁合金厂下岗后,与同伴自筹资金五万元,创办湟源永盛物资工贸有限公司。通过几年的资金积累,2003年扩大经营,创建“吨集装袋”生产项目,年利润102万元,上缴税金70万元,吸纳26名下岗失业人员。2006年将原有的生产线实施扩建,发展与主导产品相配套的硅石原材料,年生产硅石可达5万吨,解决了当地农村剩余劳动力50多人的就业问题,拓宽了农民致富的路子。也为下岗失业人员实现再就业带了头、引了路。
  
  何秉军 青海江河源水泥有限责任公司总经理
  何秉军,男,汉族,1957年出生,中共党员,复转军人。何秉军同志在服兵役期间加入了中国共产党,退伍后任村委党支部书记十年,曾荣获青海省科委、共青团青海省委评选的十大杰出青年,农牧区星火带头人,全国农村科技致富能手等荣誉。于1999年租赁了大华水泥厂,2002年9月竞购原大华水泥厂,并改制为青海江河源水泥有限责任公司,现有职工101人,拥有固定资产200多万元,建成了年产20万吨的新型干法水泥回转窑生产线,于2005年11月26日投产。培训员工60多人,为部分职工缴纳了养老保险,为40名从事高危工作的职工购买了意外伤害保险。公司曾多次被西宁市政府、湟源县政府评为“优秀私营企业”、“优秀纳税大户”和“重合同、守信用”企业,2006年被西宁市劳动竞赛委员会评为“十五”创新立功竞赛先进个人。
  
  孙延恩 湟源活力塑料制品有限责任公司总经理
  孙延恩,男,汉族,1962年出生。他于1999年从湟源第二铁合金厂下岗,不等不靠,经过三年的艰苦创业,于2002年创办湟源活力塑料制品有限责任公司,现拥有固定资产1200万元。他不断探索企业发展的新路子,经过市场考察,又创办了年产五万吨酵素生物有机肥生产线的青海恩泽农业有限公司。企业连续四年被西宁市人民政府评为守合同重信誉企业、优秀私营企业、农牧业产业化龙头企业,被中国农业银行青海省分行评为AA+级信用客户。2005年企业缴纳税金71万元。从业人员56人,解决了49名下岗职工的就业问题。他想方设法改善职工生活条件,解决实际困难,将职工纳入社会保障,彻底解决其后顾之忧。多次向政府、社区捐款、捐物,成为下岗职工自主创业的带头人。
  
  马金祁 西宁纵横实业商贸有限责任公司负责人
  马金祁,男,汉族,1964年出生,中国民盟会员,大学文化。1994年创立西宁第一家琴行——克莱德曼琴行,1996年创办了西宁第一所业余制音乐培训学校——克莱德曼音乐艺术学校,填补了我省无音乐专业艺术学校的空白。1995年以来,先后为青海80多所大中专院校、艺术团体、中小学、幼儿园、福利院等单位捐赠乐器及现金总价值220余万元。2004年以来,从事大型文化活动的策划、承办,特别是连续三年成功策划、承办了贵德黄河文化旅游节。企业先后为36名下岗职工、6名复员军人、3名退休人员、4名社会青年、28名大中专毕业生提供了就业岗位。多次被省、市、区评为先进私营企业、光彩之星企业、青海省文化产业示范单位。现担任省、市政协委员、全国青联委员、西宁市工商联执委、西宁市音乐家协会副主席等职务。
  
  程建华 西宁城西绿馨花卉中心总经理
  程建华,男,汉族,1969年出生,中共党员,大专文化。程建华同志1994年从青海海山轴承厂下岗开始创业。创业期间,先后投资创办了西宁景源瓜果蔬菜实业开发有限公司,2003年创办了西宁城西绿馨花卉中心。固定资产达80多万元,累计上缴税费20多万元,现有职工40多人,其中安置下岗职工8人,进城务工的农民工20多人。扶持带动了一批下岗职工自主创业,走上勤劳致富之路。多次为贫困地区、“希望工程”、失学儿童、社会福利事业捐款捐物达10万多元。本人多次被评为省市“优秀共产党员”、“光彩之星”、“先进个人”。
  
  李俊萱 西子禾火锅店负责人
  李俊萱,女,汉族,1968年出生。李俊萱同志1999年从青海省毛纺工业公司下岗,经过几年的拼搏创业,2003年与同伴注册了“西子禾”餐饮品牌。现发展有两家火锅店、一家快餐店、一家加盟连锁店。2002年至今先后安置200多人(次)就业,其中下岗职工占40%,其余均为进城务工的农村孩子,目前从业人员140多人。为了提高员工的业务素质,对从业人员进行技能培训,到外地学习、考察。企业建立了工会组织并与职工签订了劳动合同,建立职工档案,不断改善职工的生活条件。企业多次被评为“消费者满意单位”、“先进集体”、“西宁市诚信个体工商户”。
  
  李 萍 亲亲宝贝月嫂服务公司负责人
  李萍,女,汉族,1973年出生,大专文化。1997年大学专科毕业后,在社会就业压力大的情况下自主创业,2003年在西宁市开办了第一家专业“月嫂”公司——“西宁亲亲宝贝月嫂服务公司”。几年来,先后安排下岗及大龄女工56人,为困难家庭解决就业岗位108个。公司现有固定员工23人,其中下岗失业人员11人,内退人员3人,零就业家庭和无业人员9人。作为一名大学毕业生,她不仅解决了自己的就业问题,同时也解决一部分大龄下岗失业女工的就业问题,同时还引导了西宁市保姆市场向培训、管理、输出为一体的规范、系统化方向发展。2006年被共青团西宁市委、劳动和社会保障局授予“西宁市优秀创业青年”荣誉称号。
  
  贾双喜 阿尔贝克都拉汗精品绒线店经理
  贾双喜,女,汉族,1967年出生。1996年从双虎纺织有限公司下岗,2002年在政府小额担保贷款的扶持下,开办了阿尔贝克都拉汗精品绒线店。经过几年的艰苦创业,已发展了2家经营店,16台毛衣编制机,资产达到50多万元,先后解决20多名下岗职工的就业问题,并培养帮助4名下岗职工成功创业,当上了小老板,成为下岗职工自主创业的典范。
  
  赵有龙 西宁市大通民康骨科医院院长
  赵有龙,男,回族,1950年出生,中共党员,中专文化。2004年在各级领导和有关部门的支持下,自主创业,筹措资金1000多万元创建了西宁市大通民康骨科医院。医院先后安排下岗失业人员10名、农村劳动力6名、大中专毕业生72名。并为职工兴建住宅楼,解决职工住房难等实际困难。医院医疗服务范围履盖全县22个乡镇,解决了该地区广大农牧民群众吃药贵、看病难的问题。他多次被省地方病防治领导小组、省卫生厅、市卫生局评为“先进工作者”、“先进个人”和“优秀党务工作者”。
  
  韩学印 胜利路文化市场96号画室负责人
  韩学印,男,汉族,1955年出生,1971年参加工作,1980年调到青海汽车发动机厂任车间主任,曾获得国家技术比赛一等奖。2000年夫妻双方下岗。他曾多次外出打工,由于年龄偏大、技术单一,几经求职,均告失败,在苦苦寻找出路中,发现了自己绘画的特长便以此为生,经过多年的刻苦努力,绘画技术不断提高,每张画从几十元卖到上千元,家庭生活也得到了逐步改善,成了同行中的良师益友,并被青海美术家协会吸收为会员,成为职业画师。
  
  法小红 城中区大地鲜花销售店店主
  法小红,女,回族,39岁,中专文化。1987年参加工作,1998年在青海绒毯厂下岗,1999年10月,创业开办了“城中区大地鲜花销售店”。现有固定资产10万元,累计上交税金4万元,从业人员3人,其中下岗职工2人,复转军人1人。曾获得全国“光彩之星”、西宁市“诚信经营户”和“下岗女职工再就业典型”的荣誉称号。
  1999年,她在七一路开设了一家集鲜花、水果、食品、小工艺为一体的商店,从此,走上了一条艰苦而崭新的创业之路,凭着一股闯劲和一个希望成功的信念,只身下广州求学和考察市场、建立供货渠道,经过一年多的摸索和努力,使自己的花店焕然一新,生意也一天天的好起来,从而有了自己真正的一片天地。
  
  芦 珍 湟源县源大陈醋股份有限公司总经理
  芦珍,女,汉族,1956年10月出生,高中文化程度。1999年6月从湟源县副食厂下岗,1999年11月,她经过深思熟虑,毅然组织联合原企业的17名下岗失业人员共同投资,租用原纳隆村酒厂的厂房,组建了“源大陈醋股份有限公司”,并担任该公司总经理。7月达成协议,8月投入运行。在她的倡导下,源大公司采用传统的酿造技术与现代工艺相结合的办法,先后开发出了“青海湖”宴会醋、礼品醋、软包装醋等系列陈醋产品,投放市场后受到县内外、省内外消费者的青睐。产量、销售收入、利税也逐年攀升,产量由原来的1100吨提高到现在的2000吨,实现销售收入130万元。2001年中国质检协会对全国五类食品进行监督抽查中,“青海湖”牌陈醋被评为青海省商业名牌商品。该公司被青海省伊斯兰教协会确定为清真食品定点生产单位。中国人民保险公司湟源支公司对该企业生产的所有产品进行了质量承保,这在省内食品行列中为惟一一家。目前,源大公司共吸纳下岗失业人员和农村劳动力累计达30多人。同时,为了解除职工的后顾之忧,促进职工稳定就业,她为全体职工参加了社会保险,职工工资也由最初的300元增长到现在的每人每月1000多元。截止目前,公司累计上缴税金26万元。
  
  杨继杰 湟源县占杰磨具磨料有限公司总经理
  杨继杰,男,汉族,1974年7月出生,大专文化程度,湟源县十五、十六届人大代表。1996年大学毕业后分配到湟源县碳化硅厂工作,先后担任供销科长,供销厂长。1998年被华电铁合金冶炼公司兼并。失业后,杨继杰开始多方筹措资金开始了创业之路,创业之初,无论做什么事都需要钱,但筹措到的钱只能是杯水车薪,无论资金再怎么紧缺,他从不拖欠工人的工资,按时发给工人。同时他亲自动手和工人们一起平整场地、粉刷车间、清理垃圾,工人看到老板这样好,打心底里感激他,工人们更加努力地工作。经过大家齐心协力近半年的收拾,2001年3月,湟源县占杰磨具磨料有限公司正式挂牌成立,同年8月,正式投产。一份耕耘一份收获,在杨继杰不懈地努力下,公司一天天发展壮大,产品产量由原来的300吨提高到现在的1000吨,产值500万元,拥有固定资产300多万元,职工由原来的10多人增加到现在的80人,其中招用大中专毕业生20人(次),安置下岗失业人员60人,年支付职工工资50多万元。公司从正式投产之日起,累计上缴税金80多万元。2006年4月,他又创办了西宁富农草业生物开发有限公司。
  
  郑春燕 西宁市城北区小天使幼儿园院长
  郑春燕,女,汉族,1977年2月出生,1998年毕业于陕西师范大学,毕业后在广东省汕头市新中幼稚园任教。1999年3月在祁连路124号开办了“西宁市城北区小天使幼儿园”。当时投资了6万元,招收了50多名幼儿。办园以来他们诚实守信,以人为本,使家长放心,让孩子开心。现在幼儿园占地面积2600平方米,建筑面积1200平方米,有宽敞、独立幼儿活动室、睡眠室,综合活动室等。园内还创设了教育宣传栏、幼儿作品展示、交流园地,配备了教学办公生活设备,投资数额达170万元。目前,现有教职工22人,其中下岗失业人员6人,占职工总人数的27%,大中专毕业生9人,占40%,所有教师都具备合格学历,并自觉遵守《劳动法》及其它法律法规,依法签订和履行劳动合同,劳动合同签订率达90%,并按时足额缴纳社会保险费。在园幼儿280余名,毕业幼儿人数380名,有了良好的社会声誉。2003年荣获“第八届艺苑杯书画大赛”优秀园丁奖,城北区授予“社会力量办学先进单位”,西宁市“先进办学单位”;2004年在青海省精神文明建设指导委员会等单位组织的公众评选活动中被授予“诚信单位”。
  
  金建忠 西宁三园饮品酿造有限公司总经理
  金建忠,男,汉族,41岁,原是青海制革厂工人。公司目前拥有固定资产50万元,创利税4万元,安置下岗失业人员9名,农民工5名,研究生1名。2004年被城西区工商局评选为诚信企业。
  金建忠同志2000年10月因工厂破产而下岗,经过一番思想斗争后,他决心开创属于自己的事业。创业难,而下岗工人创业更难,他曾经卖过饮料、打过零工之后,他筹资1万元资金承租了原北园副食厂得到了该厂的经营权,开始经营这个老企业。经过努力,新口感、新口味、好质量的“雪域光芒”牌熏醋终于面世了。一分耕耘,一分收获,北园熏醋在他们几个下岗工人的努力下,终于结出累累硕果,在市场经济的激烈竞争中站稳了脚。2002年经过各级政府的关怀、支持和帮助,在城西区租了一个两亩大院,400平方米的厂房,又增收了几名下岗工人,正式成立了西宁三园饮品酿造有限公司。2005年取得《全国工业安全生产许可证》,为公司的发展打下了更坚固的基础。
  
  马晓青 大通留住汽车配件城总经理
  马晓青,女,土族,1968年3月出生,1989年参加工作,2002年6月从大通县电瓷厂下岗。经过周密考察,她看好了汽车配件及维修市场,拿出家里2万多元积蓄,又借款10万元,在宁张公路边上租了三间铺面,聘用了三名修理工人,购置了一些小型汽车配件,开始了创业历程。创业初期,由于资金不足、经验欠缺等原因,第一年她不仅没有赚到一分钱,反而亏本3万余元。马晓青在做了全面的市场分析和精心准备后,夫妇俩把居住的房子卖掉,勉强凑了25万元,重新开始创业,通过一年的努力,她终于获得成功,走出了困境。2005年末,有了一些积累后,她又决定扩大规模,在宁张公路边购置了4亩破产企业闲置用地,于2006年6月,创办了大通留住汽车配件城(维修中心)。创业五年来,她通过自己勤劳的双手和不懈的努力,拥有资产200多万元,年收入达65万元,年上缴利税达12万元。几年来吸纳了26名下岗职工,8名农民工。5年的艰辛创业,马晓青从国有企业下岗职工到博击市场的商界女强人,证明了自己的能力,也用自己的创业佳绩回报着家乡人民的支持和厚望。
  
  骆立青 西宁市义东花园商贸有限公司董事长
  骆立青,男,汉族,1967年2月出生,中专文化。骆立青同志1984年从浙江义乌到青海,创业初期,曾摆过地摊,开过饭店,搞过建筑。一路走来,其中的艰辛和苦难难以言尽。尤其是90年代初,因为对市场和政策把握不准,也让他曾遭遇了生意上最惨重的滑铁轳,辛苦经营的小本生意一夕间破产,背负了沉重的债务,穷困潦倒的最低谷时,家里连买油盐酱醋的生活费用都拿不出。但就是那样的逆境激励着骆立青同志不屈不饶、坚强生存下去并重新寻求发展的信念。而多年商海的历练与沉浮更为他今后的事业奠定了扎实的基础,也让他与青海这块热土结下了深厚的缘分。2004年在政府和社会各界的关注及鼎立支持下,投资1000多万元的义东商贸城破土动工,并正式挂牌经营,经营面积约为万余平方米,入住经营户达400余户,解决了1200余人的就业问题,其中安排下岗职工200余人。饮水思源,骆立青同志每年还资助贫困学生,慰问环卫工人,慰问特困户,他认为这是他应尽的社会责任和义务。艰苦的奋斗和不懈的努力为自己赢得了政府和社会各界的肯定。2006年3月被推选为青海省浙江企业联合会副会长,同年5月当选为西宁市城东区政协常委,并光荣的加入中国共产党。
  
  刘阳照 西宁城北日昇新型节能保温材料厂厂长
  刘阳照,男,汉族,41岁。2001年,西宁石棉制品厂依法破产,他一下由国有企业正式职工成为一名失业人员。经过一番思想斗争后,他转变了择业观念,自筹6000元资金租赁祁连路临街铺面,干起了自己较为了解的保温材料行业,并雇佣了2名下岗工人,坚定地迈出了自谋职业的第一步。2003年他通过对市场的仔细调研,果断地转行,选择了生产一种应用广泛的新型节能产品的项目,开始了他的第二次创业。首先,他筹集资金20多万元,租赁了柴达木路79号4亩场地,招收了10名下岗工人,4名管理技术人员,引进一套国内较为先进的EPS泡沫板生产线。其次,调整经营理念,加强内部管理,制定了生产管理奖罚制度,进行了产品结构调整,增加了产品,提高了产品质量以及服务意识,同时借助西宁大开发的机遇,使他们的节能产品逐步被市场接收并看好。2005年产品被青海省建设厅评为第一批“推荐节能产品”。他们的营业额逐年增长,去年销售额为260多万元,上交税金6万元,实现利润10万元。创业的初步成功,并没有使他沉浸在喜悦之中,他又在考虑如何发展扩大再生产,如何更多地吸收一些下岗失业人员,帮助他们渡过困难,为此,他又增加设备,扩大再生产同时,又增加了一套外保温粘接剂生产线,吸纳了3名下岗工人,3名农民工,一名技术人员。随着企业不断的发展,效益的增长,工人的工资也在不断地提高,现在每个职工的月平均工资在1200左右,2006年被青海省民企协会吸纳为会员。
  
  杨宝亮 大通桥头照相馆负责人
  杨宝亮,男,汉族,1965年出生,原系大通县饮食服务公司下属大通县国营照相馆的一名普通职工,从事照相摄影工作近20年,是一名高级摄影师。2001年下岗后,杨宝亮并没有气妥,一方面到处打工挣钱维持家庭生活,另一方面开始筹划自己的创业计划。凭着多年在工作中炼就的过硬摄影技术和一台旧式黑白座机,一个曝光箱,一个老式黑白放大机,总共资产不到2000元的设备。每天走村串巷上门服务,流动照像。
  2002年4月份,在大通桥头照像馆租到了适合的门面房,正式挂牌营业。并与合伙人制定了“面向农村,兼顾城市,一流质量,低廉价格、勤俭节约,稳定积累、内强素质、外树形象”的经营思路,从黑白像和上门服务起家,逐步发展成为以艺术照、婚纱摄影、数码合成为主导,兼顾民族特色的照像馆。走出了一条从小到大,从弱到强,从单一到全面的创业之路。
  目前照相馆拥有7名职工,有20万元固定资产,员工收入除福利之外年收入平均超过7000元。照像馆勤劳致富不忘回报社会,前后安置下岗职工6名,大中专毕业生4名,零就业家庭和其它就业困难家庭人员10名。并热心捐资助学,每年积极为下岗职工捐款。照相馆年经营额达到30万元,年利润达到4万元。2002年以来,多次被县工商局等业务部门评为“五好个体户”等多项荣誉,杨宝亮同志还担任了《2007年大通回族土族自治县年鉴》的图片摄影工作。
  
  芦 昭 西宁德善实业有限公司总经理
  芦昭,男,汉族,1958年出生,大学文化,中共党员,原青海工具厂职工,2000年下岗,下岗后组建了青海青工物业管理公司。刚刚组建的公司,仅有三千元的流动资金,面对的却是物业小区886户居民和562名离退休职工的管理工作,如何发展,困难重重,举步维艰,物业公司没有条件和能力解决日益突出的矛盾。通过仔细的市场分析,率先在海湖路批发市场成立了城西德善艺术幻儿园。随后又相继成立了城北德善双语幼儿园、城北德善艺术幼儿园,三个幼儿园入托儿童达420名,均取得了良好的经济效益和社会效益,解决了30多名下岗失业人员再就业,受到青海机电国有控股公司的表彰,并确定为“青海机电国有控股公司再就业培训基地”。经过细心的社会走访调查和多次实地考察,在细小处又发现了商机,相继成立了信息咨询公司、保洁服务公司、德善招待所等七家实体,共安置再就业人员达63名。截止2006年,西宁德善实业有限公司通过经营创收,为青海青工物业管理有限公司发放人员工资15.7万元;交纳物业管理人员养老、失业、医疗等各项保险金5.5万元;贴补离退休管理人员工资4.2万元;解决了大家的后顾之忧,2004年—2006年连续三年被青海机电国有控股公司评为先进单位。
  
  王海强 城中区大新街夜市加工2号摊位个体户
  王海强,男,汉族,1962年出生,中共党员,原省三建职工。1994年下岗后,他下岗不失志,自主创业、先后在市场卖过蔬菜和水果,用小额担保贷款,在大新夜市经营小饰品。他本着遵纪守法,诚实守信的原则,以热情周到的服务为基础,不误导消费者,不销售假冒伪劣商品,赢得了广大客户的好评,取得了较好的经济效益。同时,他热心为夜市的个体户服务(大部分为下岗职工),向工会等部门反映个体经营者困难情况,配合工会对市场的困难户进行救济慰问。他热心公益事业,经常捐款、捐物,帮助贫困地区的群众,受到大家的称赞。他积极配合工商等部门维护市场的正常经营,被推选为夜市行业组长,市场个体协会副会长,2003年光荣加入中国共产党。
  
  祁万庆 互助县威乐木业有限责任公司总经理
  祁万庆,男,汉族,1963年出生,中共党员。原互助县木材制品厂职工,1998年下岗。1999年重新组建了青海威乐木业有限责任公司,他担任了公司董事长兼总经理。从1999年起公司总产值以25%的速度递增,销售收入、上缴税金、职工工资也同步增长。从1998年至今,累计上缴税金40多万元。2005年公司整体收购了互助县食品公司,安排下岗失业职工50名。企业的不断壮大,不仅产生了良好的经济效益,而且产生了良好的社会效益。他还特别关心职工生活,奉献爱心。2000年他投资万余元,使公司通上了自来水,解决了职工吃水困难的问题,还先后为贫困地区学校捐赠桌椅70多套,为贫困村党员活动室捐赠办公设施等,赢得了广大群众的好评。2000年到2006年,该公司连年被海东工商局、互助县政府评为“重合同、守信用”企业。
  
  李清红 红阳现代办公服务部经理
  李清红,女,汉族,1970年出生。原循化县酒厂职工,1992年从循化县酒厂下岗,当年自筹资金2万元开办了循化县第一家打字、复印店——小李打字室。1999年初,省科委金桥技术经济发展实业公司认定她的打字室为循化县金桥公司技术服务维修点。几年中,她举办了多期电脑培训班,为单位和社会培训电脑打字员40多人。她本人于1999年被海东地委评为“巾帼建功创业带头人”;2000年被省委、省政府授予“先进个体工商户”;2001年被省委、省政府评为“下岗职工再就业先进个人”;2002年、2003年被海东工商局和个私协会评为“先进个体工商户”;2004年被循化县发展局评为“文化市场文明经营先进个人”;2005年被海东工商局推选为海东个私协会理事;2006年当选为循化县积石镇十五届人大代表。经过多年的经营,现已积累了丰富的经验和资金,本店的规模逐渐扩大,固定资产已达15万元以上,解决了2名下岗职工就业问题,给本县好多单位和个人解决了电脑、复印机等的维修、维护问题。她的创业事迹先后在《青海日报》、《青海工运》、《海东报》及《西海都市报》上予以报道和宣传。
  
  樊 旭 乐都永康医院院长
  樊旭,男,汉族,1976年出生,原青海海力公司职工。1999年4月下岗,他多方筹集资金,从事跑运输、办养殖场。并于2004年初,海东地区第一家由下岗职工创办的私立医院在乐都县城正式挂牌营业,现有固定资产320万元。与职工签定劳动合同率达到100%,吸纳了8名下岗职工和30名大中专毕业生,有效地解决了部分大中专毕业的就业问题。他认为,解决问题的关键在于管理和创新,在于闯出一条特色之路,在于把全院职工的心凝聚在一起。在不到2年的时间里,一步步走向成熟,打造出了属于自己的品牌,开创了医院全面发展的大好局面。
  
  林 斌 化隆县诚信电器经销部经理
  林斌,男,汉族,1963年出生,中共党员,大专文化。原化隆县外贸公司职工,于2000年9月下岗后,在化隆县就业局的大力支持下,改变了在国营企业吃大锅饭,等、靠、要的懒惰思想,彻底转变观念,重新鼓起勇气,开办了以家电维修为主,电器销售为辅的诚信电器经销部,经过五年努力,现营业面积达到60平方米,库房100平方米,年销售额近100万元,吸纳下岗失业人员3名。与此同时,他没有忘记党和政府的关心和支持,计划在现有的基础上继续扩大经营,更大限度地吸纳下岗失业人员再就业。
  
  马忠英 民和宏达机动车驾驶员培训有限责任公司总经理
  马忠英,男,汉族,1979年出生,本科文化。原民和县外贸局职工,2000年下岗。2003年他在地、县有关部门的支持下,创办了海东宏达驾校民和山城分校。固定资产现已达到了78万元,自2003年开始先后聘请教职员工25名(其中下岗人员16名),累计培训驾驶员6000余人,其中下岗职工636人,占总人数的11%;农民工1249人,占总人数的21%;其他人员4115人,占总人数的68%。既解决了部分人员的就业问题,还带动了民和地区的经济发展,收到了良好的社会效益。
  
  罗平兴 青海平兴建设有限公司经理
  罗平兴,男,汉族,1960年4月出生,陕西省扶风县人,民和县十一届政协委员,青海省第九届政协委员。1988年,任县建筑公司技术员,1992年至1998年先后被任命为民和县房地产开发公司第三施工队队长,青海平兴建设有限公司第一工程处项目经理。1999年11月任经理后他狠抓内部管理,改进工艺流程,使公司资质晋升为房屋建筑施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级企业。2004—2006年度公司共参加投标77项,中标65项,完成产值20129万元,上缴税金700.7万元,成为全县利税大户,一跃成为海东地区建筑行业的龙头企业。公司多次被评为省、地及有关部门评为先进建筑企业、A级模范纳税大户、AAA级信用单位、免检企业和诚信企业。
  
  余兴元 青海君吒药业有限公司董事长
  余兴元,男,汉族,1956年9月出生,大专文化程度。曾任民和县峡门乡党委书记。1998年8月创办了青海君吒药业有限公司,2002年8月,公司从西宁搬迁到民和县川垣开发区,总投资达到2000万元,建成了两条达到GMP标准生产线的新厂区,2004年5月通过了国家级GMP认证。他一方面加强企业内部管理,把改革作为在激烈的市场竞争中求生存、图发展、充分调动职工积极性的兴厂之本来抓,打破职工和农民工的界限,推行聘用制,公开招聘,择优上岗,合理组合。另一方面高度重视产品的质量和企业信誉,完善了产品质量检测体系。从2001年起连续被县工商局、海东地区工商局评为“重合同,守信用”的龙头企业。在余兴元的艰苦努力下,君吒药业公司已发展成为拥有固定资产1800万元,创产值1000万元,销售收入850万元,上缴税金10万元享誉全国的民营企业。2006年在民和试种1000亩的药材,已与农户签订了意向性协议书,今后准备逐年扩大种植面积10000亩,带动1250多农户发展种植业,加快农民脱贫致富步伐。
  
  晏尚海 青海华西建筑有限公司董事长兼总经理
  晏尚海,男,汉族,1961年11月出生,高中文化程度。1997年,组建了乐都县建筑公司第5项目部,2001年发展成为乐都县华西建筑有限公司。并先后组建了华西房地产开发有限公司、华西物业管理公司、乐都县华西宾馆有限公司、乐都县华西物资设备租赁有限公司、乐都煌朝旅游度假村等实体。现在总资产达到1115万元,年营业额达到1200万元,年上缴利税近40万元,职工人数达420人。2003年公司通过ISO9001-2000质量管理体系认证,2002年、2003年公司连续两年被评为海东地区“重合同、守信用单位”,2004年被评为县级“青年文明单位”,省级“先进私营企业”。他先后为城镇道路改造、贫困户、贫困学生、学校捐款达10万元以上。2001年、2002年、2003年连续三年公司被评为海东地区优秀项目经理,2003年当选为乐都县政协委员、乐都县工商联副会长。
  
  张晓生 乐都县华蓉餐饮有限公司总经理
  张晓生,男,汉族,1964年出生,高中文化程度。1983年8月参加工作,在县地毯总厂从事汽车驾驶工作,1993年下岗。下岗后,从一家不足70平方米的小饭馆开始,经营规模逐年增大。2006年,华蓉餐厅已拥有三个分店,经营总面积达到3800平方米,可同时容纳1500人就餐,餐厅共有员工220多人,其中吸纳下岗职工40多人,农民工180人;年缴纳各种税费30万元。十多年来,累计向社会募捐、救灾、救济、扶贫款达10多万元,资助6名贫困学生重返校园,每年为10多名贫困大学生在寒暑假提供短期就业机会。曾连续多年荣获省、地、县“先进个体工商户”的荣誉称号,1998年省人民政府授予“五好个体工商户”的光荣称号;2002年,团省委授予“青年文明号”的光荣称号;2005年又分别被省商业联合会、省工商局和消协等单位评为“商贸企业价格诚信单位”、“商业百强企业”和“诚信服务先进单位”。
  
  沈贵邦 平安县沈家村生猪养殖场厂长
  沈贵邦,男,汉族,1958年12月出生,高中文化程度,平安县平安镇人,曾任平安镇农机厂厂长。2003年因企业破产下岗,开始创业。2003年,与他人筹集资金180余万元,合伙在湟源县创办了320千瓦的“湟源巴燕三级水电站”,吸纳下岗职工9名,年人均工资达8000余元,每年上交税收7万余元。2006年8月他又筹集资金300万元,在平安县沈家村修建百户百头猪舍,面积38000平方米的集约化养猪场。目前生猪存栏数已达到5000头,年产仔猪800余头。解决本村就业200余名,实现产值150万元,成为当地农民的致富带头人。他本人连续被推选为平安县六届、七届、八届县人民代表。
  
  汪德宏 海东三江源环保材料制造有限公司经理
  汪德宏,男,汉族,1960年6月出生,高中文化程度,共产党员,助理工程师,二级肢体残疾人。1979年12月入伍,1986年1月退役返乡,在平安县电焊条厂工作。2000年,该厂倒闭以后他贷款3万元,租赁了一处占地10亩的旧厂房和闲置场地,招收了24名下岗、贫困、残疾的职工,办起了平安县三江源钢制网围栏厂。经过几年拼搏,他所创办的企业年产规模达1100多万元,年实现利税108万元,曾获得青海省网围栏协会会员单位,信贷“AAA”等级信用企业及“诚信企业”、“纳税大户”、“守合同、重信用”等殊荣。2002年他本人被当选为平安县第三次残疾人代表大会代表,并推选为平安县肢残协会会长,2003—2006年连续四年被县政府授予“先进私营企业优秀厂长”称号,还当选为青海省第四次残疾人代表大会代表。
  
  韩建文 西域撒拉尔餐馆负责人
  韩建文,男,撒拉族,1997年8月加入中国共产党。韩建文是一名地地道道的农民,1992年到北京务工,从1995年7月在北京经营小吃店以来,不断积累了创业的经验,先后联系和帮助本村村民开办的饭馆达到100多家,转移就业人数达600多人,使该村每年的劳务收入达200多万元,户均近2万元。同时,在1999年至2002年之间,共解决了71名学生的上学问题。韩建文是平凡的,但他的事迹是不平凡的。近几年,他带头捐款帮助村里修建篮球场,搞道路硬化等,经估算,多年来他为村里和家乡捐助的资金达到12万多元。在新建村提起韩建文,人们都要竖起大拇指称赞:“是韩建文帮我们圆了脱贫致富的梦,他真是我们村的带头人”。
  
  冶青海 化隆县永盛碳化硅有限公司董事长
  冶青海,男,回族,1963年出生,中共党员,大专学历。工程师、经济师,现任化隆县永盛碳化硅有限公司董事长、总经理。2003年5月1日正式成立了化隆县永盛碳化硅有限责任公司以来,先后安排就业240人,其中:下岗失业人员135人,贫困农村劳动力105人。根据国家参加社会保险的精神,为80名员工参加了工伤保险,为35名员工办理人寿意外伤害综合保险。同时他领导的永盛公司分别给贫困村白土庄、沙吾昂小学捐资5千余元,给周边村修建党员活动室及修路捐款6千元;在东南亚发生海啸地震后,发扬国际人道主义精神,向灾区捐款2500元。在他的不懈努力下,公司有了很大的发展,累计上缴税金925万元。2005年4月青海省劳动竞赛委员会、青海省总工会授予“全省‘十五’创新立功先进集体”荣誉称号。2005年9月中华全国总工会,中华全国工商业联合会授予“全国‘双爱双评’先进企业”称号,2005年11月青海省消费者协会授予“诚信兴商先进单位”称号,2006年11月被海东地区国税局评为“A级纳税”企业。他本人2006年7月被中共化隆县委评为“优秀共产党员”。
  
  尚连邦 青海联正建筑有限责任公司总经理
  尚连邦,男,汉族,高中文化,1958年出生。十几年来,他带领职工将联正建筑公司从一家名不见经传的小企业发展到目前拥有固定资产1500万元,职工80人,施工机械设备104台(套),可承接14层以下的房屋建筑工程、高度70米以下的构筑物。公司还先后共培养工程师和工程技术人员36人,其中高级职称2人,中级职称6人,初级14人。三级以上的项目经理6人,施工员6人,质检员2人,预算员1人,安全员2人,特种作业持证上岗人员24人。吸纳下岗职工6人,大中专毕业生5人,农民工340人。自1988年以来,累计上交国家税金312万元。1999年被青海省乡镇企业局评为“明星企业”,被海东地区建设局评为“工程质量管理”先进单位,被青海省农业银行评为“信用一级(AA级)”企业,2002年被评为海东地区先进建筑企业和海东工商系统重合同守信用企业。并多次获得省、地、县“先进建筑企业”、“重合同守信用先进企业”、“施工安全优良工程”、“安全生产、文明施工先进单位”称号。
  
  李国玉 青海省宏夏公司第二项目部经理
  李国玉,男,土族,1964年2月出生,系互助县松多乡麻洞村七社村民。2006年被推选为互助县经纪人协会会长。李国玉18岁开始学艺,主要从事木工手艺,先后在互助县红崖子沟乡、乐都等地建房修业,雕木刻花,打造出了许多农家精品。从1995年起先后在西宁城中建筑公司、江苏建湖建筑公司和江苏一建等公司包工建楼,逐步发展成为互助县首屈一指的致富带头人,个人资产已达1000多万元。在自己致富的基础上,他每年带领1000多名邻村、乡的农民工外出打工挣钱,使许多的农民摆脱了贫困,走上了致富的道路。他带出的农民年均劳务收入达5000多元以上。2005年,被互助县松多乡政府评为致富能手,2006年他投资七万余元,改造了松多中学的教育环境,被松多中学聘为名誉校长受到了当地人民群众的赞誉。
  
  王兴宇 海西州兴宇科技实业有限公司董事长
  王兴宇,男,汉族,1972年出生,大专文化。1994年下海经商,1997年创办了海西兴宇公司,2001年投资300万元收购了西海商场,2003年又投资300万元收购了金原商场。并妥善安置了全部职工的工作和生活,一次性支付了历年拖欠的职工工资、押金和集资款,对自愿接受一次性安置的职工按每工作一年1600元的标准给予补偿,得到了广大职工的好评。目前,公司拥有职工117名,固定资产2300多万元,现已成为海西地区实力较大的知名企业。本人先后被评为“海西州青年企业家”、“十大杰出企业家”、“建功立业先进个人”、“青海省十大创业青年”、“青海省优秀社会主义建设者”等,为当地民营企业树立了良好的形象。
  
  韩文奎 驼泉饮食综合有限公司总经理
  韩文奎,男,撒拉族,1949年出生。韩文奎同志1982年进城务工,先后开过小饭馆、旅社、小卖部。1995年创办了乌兰县电脑快速干洗店,1996年收购了乌兰县商业局民贸公司的浴池。1998年创办了乌兰县驼泉饮食综合有限公司,固定资产640万元,流动资金57万元。吸纳下岗职工6人,贫困职工子女31人。他坚持诚信、文明经营,深受社会各界好评。曾荣获“海西州五好个体工商户”、“海西州先进私营企业”、“青海省先进个体工商户”、“青海省五好个体工商户”等称号。
  
  韩宗毅 青海金泰商贸有限公司总经理
  韩宗毅,男,回族,1948年出生。韩宗毅同志在州、县各级政府的大力支持下,创办了以清真肉食品加工为主的青海金泰公司,固定资产2400万元,主要经营哇玉香卡农场、巴隆农场、黄河宾馆、肉食品加工厂、南岳山生态治理区5家实业,现有职工总数310人。自2001年以来,先后吸纳农牧民、下岗职工、大中专生800余人(次)。曾荣获“青海省先进私营企业”等称号,为当地经济发展和就业再就业工作做出一定贡献。
  
  王素梅 都兰驿宾馆经理
  王素梅,女,汉族,1966年出生。王素梅同志原系都兰县五交化公司职工,1992年下岗后,自学企业管理知识,不断提高自身素质。她创办的都兰驿宾馆开业以来,先后安置下岗失业人员40余名,王素梅坚持以人为本的管理理念,坚持及时发放员工工资,逐步提高员工福利和工资待遇,从而增强了企业对员工的吸引力和凝聚力。坚持做到诚信服务,文明经营,在当地具有一定示范作用。
  
  申卫华 格尔木市申华汽车修理厂厂长
  申卫华,男,汉族,1964年出生,高中文化。1999年创办格尔木市申华汽车修理厂。申卫华同志1995年从格尔木市昆仑机械厂下岗,1997年开办汽车配件门市部,两年后用积攒的8000元又开办了格尔木市申华汽车修理厂。他坚持诚信服务,文明经营。目前,修理厂固定资产已达40多万元,技术人员由最初的1名扩展为5名,普工8名。先后安置下岗失业人员9人次,城镇其他失业人员13人次,农村务工人员18人次。现在已成为当地修车界一块响当当的“品牌”。被格尔木市工商局评为“全市先进文明经营户”,其先进事迹在当地具有一定示范作用。
  
  王正义 格尔木市货运集散市场负责人
  王正义,男,汉族,1960年出生,大专文化。王正义同志1997年从格尔木铁合金厂下岗。1997年筹资3000元,创办了通达五金商店,1999年,他创立了格尔木市长城出租车有限公司,三年时间出租车从50辆发展到470多辆,解决400余人的就业。2002年创办了格尔木市货运集散市场有限公司,年营业额6450多万元,上缴税费210多万元。共安置下岗失业人员近300名,向公益事业捐款50余万元。曾荣获首届“青海省十大创业青年”和格尔木市“就业和再就业先进个人”,在当地有较好地社会影响。
  
  蔡 茜 海西州德令哈静乐园餐饮有限公司经理
  蔡茜,女,汉族,现年40岁,是原德令哈市粮油公司的一名出纳员,1999年下岗。她通过对德令哈地区市场的详细考察,筹集了4万元的启动资金,于1999年3月正式开办了静乐园餐厅。因餐厅的饭菜质优价廉、味美饭香,服务热情周到,在不到半年的时间内便赢得了顾客的认可。又承租了市中心的一座约1200平方米的二层门面楼房,并更名为“静乐园酒家”。2003年,因城市拆建,火旺的餐厅只得停业,她通过竞买的方式,以35.6万元价格竞得了城市繁华地段446平方米的土地使用权,建起了四层的营业楼,与丈夫共同组建成立了海西州德令哈静乐园餐饮服务公司(私营企业)。经过几年的发展,公司现已拥有350万元资产、90余名员工(其中30%左右为下岗职工),规模已经达到可接纳800人同时就餐。2006年4月,公司承包了曾一度亏损的德令哈金世界宾馆餐饮部,安置了30多名员工(下岗职工6名),月营业收入在14万元左右,使公司规模迅速扩大,经营效益明显提高,深受顾客好评。近几年,共为国家上缴各项税费近70万元,先后安置社会劳动力350人(次),其中下岗失业职工148人(次)。2003年她被评为“全国城镇妇女巾帼建功标兵”,2005年被评为全省“首届十大创业青年”。
  
  周 俊 大柴旦联友工贸有限责任公司经理
  周俊,男,汉族,1976年9月出生,原海西州大柴旦化工厂职工。2001年下岗,他自谋出路,先后办过小吃部,做过生意,由于没有经验,几度失败。
  2004年,他花了好几个月的时间,跑市场、做调查,经过认真的调查和分析,筹资租赁了柴旦人民路邻街的800多平方米的铺面,开办了集餐饮、娱乐服务为一体的“联友工贸有限责任公司”,当年实现利税8万元。根据柴旦煤矿资源丰富,煤价持续涨高的市场行情,他又多方联系,从事煤炭运输,在短短的几个月时间中,公司仅运输这一项业务,就占公司总利润的60%,企业持续发展的能力得到了进一步提升。
  经过三年的艰苦创业,他的公司已小有规模,到2006年公司经营收入达到80余万元,吸纳了当地27名下岗失业人员,同全部员工签订了劳动合同,缴纳了社会保险金,先后获得“文明单位”、地区“重合同、守信用单位”等荣誉称号。
  
  范桂花 茫崖行委花土沟镇社区液化汽站站长
范桂花,女,藏族,1969年12月出生,原青海省海西州茫崖行委商业局职工,1997年7月下岗。2001年2月,她筹资2万元承租了一家小卖部。2004年她筹措了五万元资金,开办了社区液化汽站,购买了一批液化汽罐,联系了自己比较熟悉的五名下岗失业人员作为员工,与采油厂签订了长期的供货合同。经过两年多的不懈努力,她顺利地实现了再就业,还带领一批下岗失业人员实现了就业。如今她的业务量大幅度上升,年利润3万元以上。
  
  赵洪海 格尔木万宝镁业开发有限责任公司总经理
  赵洪海,男,汉族,1962年8月出生,原格尔木氯化镁经销公司副总经理。1994年4月下岗。经过困惑、迷茫和失落之后,最终,他说服了家人,开始了创业的艰辛之路。他在农垦饭店租了一间小房子,把其他五个从高纯镁砂厂下岗的工人组织起来,跑工商、找税务,他的第一家公司——“格尔木市洪海信息咨询服务部”成立了。1995年4月,经过多方市场考察,在原洪海信息咨询服务部的规模上,成立了格尔木万宝实业有限责任公司(现更名为:“格尔木万宝镁业开发有限责任公司”),以察尔汗盐湖丰富的镁资源为依托,进行氯化镁系列产品的研发、生产和销售。经过不懈努力,公司生产出的氯化镁产品被国家质量监督部门评为“国家用户质量放心产品”,远销台湾、日本和韩国等地。近几年,公司开发的七百五十吨超高纯氯化镁的可行性研究报告,其中三万吨二水氯化镁、七百五十吨超高纯氯化镁已经格尔木市改革发展委员会和市经贸委批准立项。2003年,公司在加尔苏征用了200亩地用于今后的发展。同时,公司不断加大科研力度,研制出了许多新产品。
  如今他们的公司已拥有年产十万吨氯化镁车间和技术熟练的建筑工程队、劳务队。公司成立以来,共聘用下岗失业人员15名,并按照相关规定为他们交纳了社会保险费,每年聘用农民工近百人,为格尔木市经济社会稳定与和谐发展做出了贡献。
  
  李长英 兴海县贸易货栈经理
  李长英,女,汉族,1963年7月出生,现任兴海县贸易商城经理,兴海县工商联合会副会长,是兴海县下岗女工创业再就业的典范。她经营的兴海县贸易商城曾被青海省工商联合会、青海省劳动和社会保障厅授予“先进民营企业”称号,被中共兴海县委、兴海县人民政府授予“先进民营企业”,多次被评为“重合同、守信用”企业。她本人也多次被评为优秀民营企业家,是兴海县第九、十届人大代表。
  李长英原是兴海县贸易货栈的一名营业员,曾担任过会计、出纳等职务。1996年底下岗。她凑足了2万多元的承包费,包下了一段十米长的商柜,成了一名个体工商户。一年之后,又筹措了一些资金,承包了商场二楼的旅店(原兴海县贸易货栈旅社)。1998年,兴海县贸易货栈破产倒闭。她抓住机遇,筹资盘下了原兴海县贸易货栈更名为兴海县贸易商城。凭借着诚实守信、依法经营,贸易商城逐渐发展壮大,现已成为兴海县最具活力的民营独资企业,固定资产已达200万元,上缴税收5.4万元。在她的商城安置下岗职工8名,安置贫困农牧民、社会残疾人14名。
  
  吕海云 同德县净雅宾馆经理
  吕海云,男,汉族,1967年12月出生,大专文化程度。1998年,吕海云工作的同德县粮油公司效益不佳破产,夫妻二人同时下岗。在工商、税务部门的支持下,开了一家旧家俱寄售店,让妻子租了一家小门面开起了小吃店,踏上了自主创业之路。他没有安于温饱,毅然关闭了两个小店,携妻子到四川学习烹饪和餐饮业服务技术,经两月学习,熟练掌握了经营餐饮业的知识,并高薪聘请厨艺精湛的技师回到同德,在政府有关部门的支持下,贷款10万元,承包了一间140平方米的门面,开设了同德县第一家中档次的餐饮店——净雅酒楼。2005年,他又投资8万元,对净雅酒楼进行了装修,使酒楼的用餐环境更加清雅、整洁、优美。2006年他又拿出10万资金承租了200平方米的原民政局招待所,兴办了净雅宾馆。净雅酒楼、宾馆双双盈利,生意蒸蒸日上,成为同德餐饮、旅店业的一个品牌。截止目前,他先后吸纳了26名下岗职工,其中11名下岗职工在他的店中无偿学习,掌握了一定的技术专长之后,也开始了自己的创业之路。
  
  陶玉梅 黄河清渡假村负责人
  陶玉梅,女,现年38岁,高中文化程度,贵德县建材合作股份公司(原贵德县水泥厂)下岗职工。
  陶玉梅和丈夫一起下岗失业,她从2001年下岗后,经过反复考虑,多方努力,夫妻二人终于争取到旅行社的经营权,开办了贵德县第一家旅行社——贵德县黄河清旅行社。同年,在河东乡保宁村黄河沿岸修建了与旅行社相配套的黄河清旅游渡假村,接着将电力局位于河阴镇西路的营盘农庄盘点下来,成立了贵德县电力宾馆。自开张以来,累计接待游客达一万人次,已形成集餐饮、娱乐、休闲、住宿为一体的集团化经营模式。公司现有员工70名,其中下岗职工50名,已经全部缴纳了养老保险。先后多次被州、县有关部门评为“先进单位”、“消费者信得过单位”等多项荣誉称号。
  
  穆才行 祁连县鹿产品经销部经理
  穆才行,男,藏族,1967年出生,中专文化。2002年创建鹿产品经销部。2002年与祁连县铬铁冶炼厂解除劳动关系。2002年10月筹建养鹿场和鹿产品深加工厂房,在乐都县建成25000亩的养殖基地,人工养殖马鹿、梅花鹿68头。他坚持“产品品牌化、加工系列化”的发展思路,与技术人员一起自主研究开发新产品,以新产品带动企业发展,产品已在省内外占有一定市场。设立了3个经销部,注册资金218万元,安置下岗失业人员13名,并捐资助学2千多元。2003年被海北州工商局评为“诚信示范个体工商户”。
  
  王瑛莲 祁连县广源超市负责人
  王瑛莲,女,汉族,1971年出生。2001年创办广源超市、2004年创建广源山庄。1998年下岗后,先在祁连县城一角开办了一个小食品店,有了3年的经验和积累后,先后开办了广源超市和广源山庄。两家企业先后安置下岗失业人员23名,在她的培养和帮助下,有多人已自主创业当上了小老板。诚信服务,文明经商,使两个企业得到长足发展。连续三年被省、州、县有关部门评为“消费者满意店”、“食品卫生先进单位”。
  
  刘 伟 刚察县煤砖厂厂长
  刘伟,男,汉族,1971年出生。1997年从县煤炭厂下岗后,自筹4万元资金创办了刚察县煤砖厂,当年完成加工原煤近千吨,获利几万元,积极交纳国家税费,安置下岗失业人员及农牧民17名。随着企业的发展,职工工资也有新增长,最高的工人年收入达到8400元。同时,他坚持为孤寡老人、残疾人及困难群体免去运费,送货上门,受到了当地政府和社会各界好评。
  
  王凤英 海晏县王凤英民间剪纸工作室负责人
  王凤英,女,汉族,1967年出生,中共党员,民间剪纸艺人。王凤英同志自幼学习剪纸艺术,如今已是青海民间艺术品工艺美术协会会员,青海著名民间剪纸艺术家。她创办的王凤英民间剪纸工作室极富民族特色,每年剪纸收入1万多元,主要作品有:《金银滩》、《青海湖》、《原子城》、《自行车拉力赛》、《王洛宾和卓玛》、《文成公主进藏》等。2005年在青洽会、郁金香节等活动中共有50多幅作品展出。2004年在《第二届青海民族民间工艺美术品展》中荣获一等奖。被授予“青海省一级民间工艺师”、全国农村妇女“双学双比”女能手等称号。
  
  李海生 门源县大什字诚信百货商场经理
  李海生,男,裕固族,1969年出生,中共党员,中专文化。2000年下岗后,不等不靠,艰苦创业,充分发挥自己长期从事百货经营的优势,创办诚信商场,继续发扬国营企业货真价实、文明经营、优质服务的优良传统,营业场所从开业时的60m2发展到现在的162m2,经营品种多达1万种。2002年合资创办了门源县大什字诚信百货商场,吸纳下岗失业人员9名,年销售30余万元,年上缴税费3万余元。先后被省、州、县有关部门评为“诚信私营企业”、“诚信经营承诺活动先进单位”、“先进私营企业”。
  
  李浩云 门源县浩云煤业有限公司经理
  李浩云,男,回族,现年40岁,是门源回族自治县的乡镇企业家。1998年下岗失业后,他开始了艰苦的创业历程。1999年远赴祁连县边远的山沟挖铅锌矿,在挖矿期间,四处酬借资金,购置了车辆,开发门源的运输市场。
  2000年,李浩云承包了县煤矿煤炭生产,还接收了部分原企业工人。2004年收购了原政府一幢破旧的办公楼并改造成宾馆,开始了一项全新的事业,同时为下岗工人提供了40个就业岗位。2005年又投资开发了浩云小区,2006年三亚天泽实业公司合资成立了青海浩云煤业有限公司。多年来,他先后为门源县社会公益活动,学校捐款数十万元,安置下岗职工100人,长期雇佣季节工人150人,每年为地方财政上缴各项税费近200万元,体现了一名民营企业者的社会责任。获得省有关部门“关爱员工优秀企业家”荣誉称号。
  
  吴娃妈吉 门源县丝毛藏毯厂厂长
  吴娃妈吉,女,藏族,原海北州地毯厂工人。下岗失业后她不等不靠,她花了2400元钱买来织毯机,开始了她艰难的创业生涯。2001年她积极联系,与省藏羊地毯公司签订了地毯加工协议。2002年原海北州地毯厂破产后,她积极筹措资金购买了部分厂房和设备,吸纳了37名下岗失业人员,开始扩大生产规模,走规范化经营路子。并在当年省藏羊公司全省46个加工点质量评比中获得第四名的好成绩。2004年她本人也被吸收为省藏毯协会理事。2004年在上级主管部门的支持和帮助下,于2005年在临街盖起了一幢集商、住、工为一体的综合楼,当年正式投入使用。现在丝毛藏毯厂拥有职工110人,其中下岗失业人员23人、农牧民工87人、人均年收入达到6000元左右,固定资产也从当初的2400元增加到现在的280万元。她热心公益事业,为2005年和2006年门源油菜花节捐款2000元,2006年特大冰雹灾害中她向受灾群众捐款500元,2006年“元旦”、“春节”期间她向贫困职工发放慰问金1200元。2006年被当选为门源县政协委员和海北州人大代表。当年6月份她的企业被海北州委、州政府授予“优秀企业”、“民营企业”等称号。
  
  娜 吾 泽库县泽曲镇砖瓦责任公司经理
  娜吾,男,藏族,现年41岁,2004年从县建筑公司下岗后,他和其他三位下岗的职工合伙开办了“泽库县泽曲镇砖瓦有限责任公司”,迈出了自主创业的第一步。年底,他的砖厂仅四个月就生产了50多万红砖,获利10万多元。为了进一步扩大规模,娜吾拿出几年来积攒的2万多元存款,变卖了家中30头(只)牛羊,并出租了草场筹资50多万元,又向亲朋好友借资40多万元,2005年2月份,在各方的关心支持下,他的3座新砖窑破土动工,6月份全新设备一次性安装调试成功,投资近125万元的年产5000万片的砖瓦厂正式挂牌成立。他积极与县就业部门联系,先后有6名下岗职工到砖厂就业。2005年年底,他的砖厂产值45万元,盈利12万元。在2005年度、2006年度被县工商部门评为“优秀企业”。
  
  郭 巴 曼唐热贡艺术发展中心主任
  郭巴,男,藏族,1965年出生,曼唐热贡艺术发展中心主任,省二级工艺美术师。郭巴家是一个热贡艺人世家,从小受家庭环境的影响,自幼喜爱绘画艺术,14岁开始,跟随父亲更藏(热贡艺术绘画大师)学习绘画,20岁起跟随父亲游历祖国大江南北,开始了绘制壁画、雕塑、唐卡等艺术创作生涯。1994年,被热贡艺术开发公司吸收为画师,他创造绘制的唐卡作品《白渡母》、《十护方神》被国家文化部和青海民族文化旅游节组织委员会评选为铜奖;1996年5月至1999年9月由中国黄南藏族文化艺术彩绘大观创作委员会聘任为画师,参与《中国藏族文化艺术彩绘大观》的创作工作,并担任部分内容的主编工作,该作品列入世界吉尼斯纪录;2006年,由青海省文化厅、青海省人事厅授予“青海省二级民间工艺师”荣誉称号。2005年7月28日,由他创办的《曼唐热贡艺术发展中心》正式开业。通过近两年多的经营,中心固定资产已发展成60多万元。职员从当初的37人增加到了现在的70多人。他采取公司+农户的管理模式,在附近农村的200多户签订收购热贡艺术作品协议,大量订做与收购手绘唐卡等热工艺术品,再经过精美加工与包装销往广大藏区、北京、香港以及日本、泰国、美国等国家和地区。同时,他从中心的资产中每年投入一部分创办热贡艺术培训班,先后培训60多人,其中40多人掌握了独立创作的技能。2006年,中心年销售收入总额达到了120多万元。中心的发展壮大对发扬当地民族文化和发展本地区经济,扩大就业面等方面具有较大的社会效益和经济效益。
  
  赵永珍 尖扎县黄河第一风情园有限责任公司经理
  赵永珍,女,汉族,今年38岁,原李家峡烟草公司职工。2004年在企业改制中下岗,下岗后用自己不足2万元的安置费开起了一个农家小茶园,开始了她的创业生涯。2005年,承包了黄河第一风情园,接待游客量达到每日280人左右。三年来,她开办的风情园吸纳各类务工人员200余人次,其中:下岗失业人员10余人(次),当地农民工160余人次,大中专毕业生30余人次,他们的人均月纯收入均在500元以上。近期,她又筹措各类资金近650万元,在景区有利地段筹建了集宾馆、茶园、旅游、休闲、娱乐及停车场于一体的尖扎县黄河第一风情园有限责任公司,公司面积近600平方米,宾馆住宿房间近40间,购置环保旅游车17辆,吸纳各类失业人员60余人,公司的建成带动了尖扎县旅游服务业的发展。
  
  代忠海 同仁县种植养殖场负责人
  代海忠,男,汉族,1965年出生,中共党员,中专文化。2004年创办新业种植养殖场。原同仁县水泥厂厂长,2001年4月因企业结构调整,破产下岗。2004年他和4名下岗工人自筹资金10万元,在同仁县保安镇承包土地24亩,创办了第一个同仁地区非国有资产的苗圃。2006年8月他们的种养殖地被工商行政管理部门批准,成立集种植与养殖为一体的综合企业,命名为“新业种植养殖场”,固定资产从开始创业的10万元发展到现在的38万元,每年安排附近城乡农民工200多人次,累计750多人次,带动了当地农民工的就业。 
  
  寇 羽 银津汽修厂厂长
  寇羽,汉族,1966年7月出生,原玉树州农机厂工人。1998年下岗后,他转变观念,筹集资金1.8万元,租赁临街房屋50多平方米,4个人合伙开起了饭店,坚定地迈出了自谋职业的第一步,但终因生意不好而停业。后来在就业局的帮助和鼓励下,他又四处筹集7万元资金开办了银津汽车修理厂,2003年初,他增加喷漆和烤漆房,扩大了规模,又吸纳了4名失业人员和6名下岗职工。并在原来的基础上增加了钣金、电气焊、整车修复等项目,使工人月平均工资在600元以上,最高月份有的达到了1000元。截至目前,共录用下岗失业人员16名。随着生产的发展和收入的增加,工人的工资也不断提高。工人的月平均工资由开始的300元逐渐提高到1000元,有些人还达到了1300多元。他本人也由原来的年收入1万元,增加到约4.5万元左右,为下岗职工再就业树立了榜样。
  
  卓 玛 “卓玛”商店店主
  卓玛,女,藏族,1964年出生。自主经营“卓玛”商店。原称多县民贸公司职工,1999年下岗后,自己也开始下决心转变择业观念,开始创业。她一边到处咨询取经,一边考察市场,一边筹集资金。经过艰辛的努力,2000年终于开办了称多第一家专营办公用品商店——“卓玛商店”,当年获利1万元,2001年,她扩大经营范围,增加了日用百货,年终营业额达12万元,获利3万多元,还为一名下岗职工安排了工作。
  
  索南求措 红源影碟出租店店主
  索南求措,女,藏族,1979年出生。1998年下岗后,开始自谋职业,先后从事长途运输、电器经营等,在工商局、个体私营协会的帮助和鼓励下,创办了雪域音像店,她不断拓展经营领域,加大资金投入,使营业额直线上升,利润也随之大增。通过诚信经营,她的音像店取得了较好地经济效益。
  
  刘 阳 青海省果洛州新世纪高原平价超市负责人
  刘阳,男,汉族,1970年出生,大专文化。原果洛州大武电厂职工,2001年创建苏果综合平价超市,2006年创建果洛州羚羊汽车运输有限责任公司。1998年下岗后,积极参加各类培训学习,积累经营管理经验。他先后整合了迎宾楼餐厅、雪梅鞋店、花花公子专卖店、苏果综合平价超市,不断提高规模,扩大经营范围,先后安置吸纳下岗职工和社会待业青年300余名,为当地经济发展和就业再就业工作做出一定贡献。为进一步扩大投资规模,他又成立了果洛州羚羊汽车运输有限责任公司,曾荣获州再就业先进企业、民族创建模范个人、精神文明个体户等荣誉称号。
  
  李生龙 果洛州安通物流公司负责人
  李生龙,男,藏族,1963年出生,中共党员,中专文化。原湟源公路总段职工,1994年下岗后,敢于创新,大胆实践,创办了果洛州第一家建材综合市场,安置吸收个体经营户210多人,年创税30余万元。2005年,创办了果洛州第一所驾驶员培训学校,填补了果洛州没有驾校的空白,培训驾驶员和职业技术人员近400余人,个人捐助培训三江源生态移民贫困人员46人。2005年荣获果洛州精神文明奖。
  
  扎保加 果洛州雪域幸福永生宾馆董事长
  扎保加,男,藏族,1967年4月出生。中共党员,小学文化,牧民。自小学毕业后,一直在牧区以放牧为生,现创办“雪域幸福永生宾馆”,任董事长。
  1996年春,勤俭、耐劳的扎保加用少许积蓄在乡政府所在地开了一家小型日用百货铺,自此走上了创业的道路。1999年底,在他的带领下,雪山乡牧民经商人员已达20余人,铺面已有10余家,在乡政府所在地已形成小有规模的集贸市场。2000年初,已有一定资金和实力的扎保加,把目光投向了更大的市场,和同乡牧民投资70余万元,在大武镇黄金地段买下了一幢大楼,开办了集藏、汉两种风格的“雪域幸福永生宾馆”。先后投入120余万元,对宾馆设施进行装修,购进一些设施,现已形成具有一定规模的大型民用宾馆。招收本地无业牧民8名,经过短期的培训,已成为合格的宾馆服务员,解决了部分无业牧民就业问题,在当地深受广大牧民群众的欢迎。