积极应对当前劳动保障领域的突出问题

http://www.qhmolss.gov.cn/　　　2008-1-11　　　青海省劳动保障厅信息中心

　　在2008年1月7日召开的全省劳动保障工作会议闭幕之前，省委常委、副省长徐福顺召集参加会议的各州地市劳动保障工作主管领导、劳动保障局局长和省直有关部门负责人会议，听取了大家对当前我省劳动保障工作面临困难和问题的汇报，并就采取措施，创新思路，积极应对困难和挑战，努力开创我省劳动保障工作新局面，提出了重要意见。
　　归纳8个州地市的反映，我省劳动保障领域当前存在的主要问题有：（1）虽然国有企业改制后的大部分问题已经逐步得到妥善解决，但遗留的关闭破产企业欠缴“三金”问题仍然较为突出；（2）已经关闭破产的原国有企业职工工伤保险待遇得不到有效落实；（3）农牧区、尤其是青南三州农牧民富余劳动力和生态移民转移就业，存在巨大的压力；（4）各地普遍存在大中专毕业生就业观念落后、就业难度大的问题；（5）就业培训基础设施建设落后，培训规模小时间短，培训资金标准低，不适应工作需要；（6）受机构、编制局限，各地劳动保障执法维权力量严重不足；青南一些州县连就业局都没有，这在生态移民转移就业和大中专毕业生就业困难日益凸现的新形势下，需要高度重视和研究解决。
　　耐心听取了各地领导反映的问题和困难之后，徐副省长充分肯定了大家关注民生、正视现实、前瞻思考、渴望开创劳动保障工作新局面的正确立足点和良好出发点，并就采取切实有效措施、积极应对当前的困难和挑战，提出了重要意见：一是对国有改制、破产企业遗留的历史问题，要高度重视，继续完善相关政策，善始善终地把这些问题解决好，同时，也要考虑新出现的破产企业职工享受相关待遇和再就业问题，确保原企业职工切身利益和社会稳定；二是在解决农牧区富余劳动力、特别是生态移民转移就业问题上，要加大力度，特别要从长计议，考虑和研究政策接续问题，不能将生态移民推入低保行列；三是各类就业培训在加大资金投入的同时，一方面要充分有效地整合现有资金，使资金最大限度地发挥效益，另一方面要创新思路，积极研究探索更切合实际和富有成效的培训方式、培训方法和培训内容，主动开展与外地省、市、区的联合培训，开辟新的培训、就业渠道；四是在积极扶持灵活就业方面，各地区、各部门都要开动脑筋，创新思路，研究办法；五是要认真总结近年来我省培训、创业等方面的经验，大力宣传先进典型，形成社会共识，促进人们改变观念，实现积极就业和创业。例如海南州职业技术学校、海东合理整合劳务输出资金、各地务工人员“出门挣钱，回乡创业”带动本地就业和一些退役军官到企业创业等方面，都有很好的经验和典型，要认真总结和大力宣传；六是劳动保障、财政、经委、工会等部门要认真研究当前改善民生的着力点和载体，找准群众最关心的问题，加强调查研究，完善细化政策，解决突出问题，为更好地改善民生作出贡献。
　　　　
　　（稿源：青海省劳动和社会保障厅办公室供稿　　　编辑：陈辉）
　　

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