我省第四届职业技能大赛取得成功

http://www.qhmolss.gov.cn/　　　2007-10-30　　　青海省劳动保障厅信息中心

　　10月27日至28日，经过半年多认真筹备的青海省第四届职业技能大赛，在组织单位和参赛选手的共同努力下，取得圆满成功。本次大赛在全省范围内进行了初赛选拔，涉及下岗失业人员、城镇新增劳动力、技校学生、企业职工等各个层面，共有汽车修理、焊工、工具钳工和维修电工等4个工种、15个代表队、158名优秀选手参加大赛，经过激烈角逐和精湛表演，青海省重工业职业技术学校等三个代表队夺得全体总分前三名，张成文等20名同志分别夺得四项比赛的前五名，并将获得高级工职业资格。在本次大赛开幕时，省总工会、团省委等部门领导出席，劳动保障厅副厅长张艳山主持，副厅长宋令文发表讲话。
　　宋副厅长指出，举办全省职业技能大赛是贯彻落实省委、省政府人才强省战略，促进高技能人才开发和扩大就业的一项具体措施，是我省近年来实施“下岗失业人员技能再就业计划”和“新技师培养劳动计划”取得成果的一次展示，也是对我省职工和求职人员相关职业技能水平的一次检阅，对于促进提高劳动者就业能力、工作能力、职业转换能力，促进劳动者稳定就业，激励引导广大职工学练技能、培养技能人才，推进我省企业经济建设，全面建设和谐社会具有十分重要的意义。
　　就业是民生之本、人才是强省之道。技能人才的培养关系到我省就业工作的深入推进，关系到企业经济的平稳健康发展，关系到社会的和谐进步。全面构建和谐社会，不仅需要高层次科技人才，更需要一支掌握现代科技知识、具有较高技术水平的高技能人才队伍，需要广大适应企业生产技术要求的技能劳动者。目前，我省有二十多万名技术工人分布在各行各业、各条战线，直接创造产品、提供服务，他们是推动我省经济社会发展的重要力量，同时，我们也清醒地看到，我省劳动力素质与市场就业岗位需要和新型工业化建设的要求还不相适应。技能劳动者，特别是掌握精湛技艺的高技能人才，在一些地区和行业还严重短缺，与经济社会快速发展不相适应的矛盾比较突出。促进我省下岗失业人员和新增劳动力技能就业，需要加强技能人才培养作为支撑；提升我省企业核心竞争力，促进科技成果向现实生产力的转化，更需要一大批高素质的技能人才作为保障。
　　当前，技能人才的培养面临前所未有的良好机遇。党的十七大明确提出要以高层次人才、高技能人才为重点加强人才队伍建设；省委、省政府实施了人才强省战略并制定了高技能人才培养的政策措施；近年来我厅深入推进“下岗失业人员技能就业计划”和“新技师培养带动计划”，广泛开展技能培训，特别是鼓励支持并组织开办了各种类型的技能大赛，畅通了技能人才成长的渠道，为技能人才的成长提供了广阔的舞台。职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径之一。广泛开展职业技能竞赛，不仅有利于培养造就一批拔尖创新技能人才，而且能够激发广大职工学习技术、崇德重技、敬岗爱业、岗位成才，对在全社会形成学习技能人才、尊重技能人才和争当技能人才的良好氛围具有积极作用。
　　　　
　　（稿源：青海省劳动和社会保障厅办公室供稿　　　编辑：陈辉）
　　

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